sábado, 25 de abril de 2020

Capeta De Evidencias Fortalecimiento Docente Admisión Primaria SNTE 2020


Fortalecimiento Docente 2020

La enseñanza es más que impartir conocimiento, es inspirar el cambio. El aprendizaje es más que absorber hechos, es adquirir entendimiento (William Arthur Ward).



A lo largo de la historia de nuestro país la profesión docente ha experimentado cambios en muchos de sus aspectos, uno de ellos es la forma en la que se obtienen las plazas    Antes, bastaba con tener un familiar en la docencia para tener asegurada una plaza e incluso, si tu padre era maestro aun sin estudiar, su plaza te era heredada. De igual forma, cuando obtenías una plaza era tuya hasta el momento de tu jubilación y no tenías que hacer nada para mantenerla.
 En la actualidad, con el cambio continuo de reformas y planes de estudio, estos procesos han cambiado para bien o para mal.  Hoy en día, la obtención de una plaza es mucho más complicado, pero es aún más difícil mantenerla.
     Después de concluir una carrera para ejercer como docente, los egresados deberán cumplir con un perfil de egreso según estipule la reforma con la cual fueron formados. Después de esto, tendrá el derecho a participar en un concurso para obtención de plazas, es decir: “El Concurso Nacional de Plazas Docentes”, también conocido como “Concurso de Oposición”.
 En Internet podemos encontrar el siguiente concepto: El Concurso de Oposición es un procedimiento selectivo en el que varias personas concurren para ocupar uno o más puestos en una empresa u organización. La oposición suele constar de varias pruebas (test, psicotécnicas, desarrollo de temas, supuestos prácticos, idiomas, etc.) para evaluar la aptitud y capacidad de los aspirantes (opositores). La igualdad es un principio que debe regir todo el desarrollo del proceso.
     Por otro lado, la Secretaria de Educación Pública maneja el siguiente concepto: El Concurso Nacional de Plazas Docentes es un mecanismo con procedimientos que fortalecen la transparencia y la imparcialidad en la selección del profesorado mejor calificado para su contratación en Educación Básica y se implementa para erradicar prácticas discrecionales en el otorgamiento de plazas en el sistema de educación pública.
Según la SEP, el objetivo de este concurso es: Mejorar la calidad de la educación en México, fortaleciendo al profesorado mediante la contratación de los profesionales mejor calificados para el ejercicio docente. Este Concurso evalúa las Habilidades intelectuales, los Conocimiento de la Educación Básica y las Competencias docentes de los aspirantes a contar con una plaza para ejercer la docencia. El Concurso está dirigido a todos aquellos egresados de instituciones de educación superior y formadoras de docentes, al igual que a docentes en servicio que cumplan con los requisitos solicitados.
En general, lo que se busca con este examen o concurso, es que los docentes que estén frente a grupo, hayan sido realmente capacitados para su trabajo, y de esta forma asegurar una mejor educación en México.


Reciban un cordial saludo soy el docente José de Jesús Osorio Pérez, y actualmente estoy realizando mi proceso de admisión en educación básica, esto con el apoyo del curso de Fortalecimiento Docente 2020 SNTE 24 Primaria, a cargo de las maestras Gabriela Maya Ramírez y María Magdalena Soto esto con el fin de apoyarme para ingresar al sistema educativo a través de una red de estudio en línea que se lleva acabo, durante este transcurso  en cada una de las sesiones programadas, me ha permitido retroalimentarme en cada uno de los temas expuestos permitiéndome adquirir elementos teóricos y metodológicos para reformar mas mi aprendizaje de esta profesión docente, a demás para este proceso que llevare acabo del examen de conocimientos y aptitudes.

Este trabajo que se presenta a continuación es un portafolio de evidencias de todos los 11   temas presentados en las sesiones de este curso, en el que yo rescato los elementos más importantes de cada uno de ellos. El cual los primeros se pueden apreciar en la siguiente lista: 


1. Indicadores
2. Artículo 3º Constitucional.
3. Código De Conducta.
4. Ley General De Educación.
5. Ley General De Los Derechos De Los NNA.
6. Orientaciones Para La Prevención.
7. Los Fines De La Educación.
8. La Equidad E Inclusión Social.
9. Modelo Educativo 2017.
10.Desarrollar La Práctica Perrenoud.

11. Acuerdos.


En el primer tema visto conocimos los dominios e indicadores del perfil docente que como menciona nos hablan de cuatro como se puede apreciar en la siguiente figura 1.




En estos dominós primeramente se habló de ¿Cuáles son los principales procesos de desarrollo y del aprendizaje infantil y adolescente? De los cuales mencionamos que son: el Físico, Cognitivo, Social, Afectivo, además de cómo s estos procesos se conocen, pues mediante un diagnóstico también se mencionó la siguiente cuestión, Conoce a sus alumnos para desarrollar su quehacer docente de forma pertinente y contextualizada. Por lo que primeramente un maestro, debe tener conocimientos psicopedagógicos, sociales, e interactivos para empatizar con sus alumnos y lograr que estos aprendan de manera efectiva, sin hacer distinciones brindando herramientas para todos de manera igualitaria


En mis opiniones exprese también que Para desarrollar mejor la práctica docente e imprentar nuevas estrategias el docente debe conocer a sus alumnos donde tenga en cuenta estos aspectos ya que esto le permitirá tener mejores resultados en los procesos de enseñanza aprendizaje.


¿Cómo debe ser el diálogo docente - alumno?
Aquí algunas respuestas fueron muy enriquecedoras en lo personal para mi gracias a las compañeras Aby Jaune, Elisa Gonzalez, Frida Estrada y Miri Faby prado Solano.


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Estas son algunas respuestas que me permitieron enriquecerme más en esta pregunta





















En el indicador 3 hablamos de la importancia de ¿Qué es un ambiente favorable de aprendizaje y participación de los alumnos? la creación de ambientes de aprendizaje? Por lo que considere mucho los puntos de vista de algunos de mis compañeros 




¿Qué debemos hacer para lograr una reflexión sistemática de la práctica docente?
Primeramente que el docente Penetre Su propia manera de enseñar en la que el la critique la analice y la transforme para que de esta manera el llegue finalmente a comprenderla y reconocerla como profesional que mejora continuamente para apoyar a sus alumnos en su aprendizaje


Mi opinión de la Fue: que es necesario considerar que el fortalecimiento de las competencias profesionales de los “maestros en formación” requiere de la contribución de todo el andamiaje institucional que se encuentra inmerso en la comunidad educativa para favorecer la formación de los futuros docentes que habrán de ocupar un espacio en las aulas de nuestros niños mexicanos.
Otra de las cuestiones que debatimos fue la de ¿Por qué es relevante conocer los contextos familiar, cultural y social de los alumnos? Y ¿Cómo influyen los diferentes contextos para el diseño de estrategias y actividades a realizar en el aula?
En mi opinión Porque principalmente estos contextos permitirán conocer como están compuestos los núcleos familiares de los alumnos, las relaciones que estos tienen con la comunidad que los relaciones, sus creencias y el entono social que los rodea.
Principalmente esto influye en lo que es el trabajo de planificación de clase ya que esto permitirá diseñar las estrategias pertinentes adecuadas a lo que se espera que ellos cumplan, logren y aprendan esto en base a las necesidades de los contextos.


Mi conclusión sobre la imagen fue
Como docentes es de suma importancia desarrollar una practica educativa eficiente, en la cual se planee con estrategias, actividades didácticas que contribuyan a una formación integral de los educandos en la que los contenidos que se impartan desarrollen capacidades fundamentales en los alumnos, creando así ambientes de aprendizajes favorables para ellos, esto sin olvidar el enfoque pedagógico considerando las características de los contextos de cada uno de ellos.

En el siguiente indicador comentamos sobre la cuestión ¿Para qué utilizar prácticas innovadoras y flexibles?
Por lo que en lo personal comente Principalmente para Transformar las Practicas cotidianas del Quehacer Docente, para hacer las clases más Llamativas, que les despierte el interés a los alumnos por aprender, para generar nuevos conocimientos en el que los aprendizajes sea significativos y se desarrollen competencias en los alumnos.
Dimos también un ejemplo de práctica flexible de acuerdo a la escuela donde actualmente das clase, o donde realizaste tus prácticas de titulación.
En mi Caso yo Diseñe Un Proyecto innovador -matemático con los alumnos de quinto grado, con la finalidad de aprender y dar solución a la problemática Que se Detecto en el aula que en este caso fueron las fracciones donde incorpore un método matemático y cada actividad implementada fue en base a esto, considerando la gradualidad de aprendizaje y la exigencia, esto en lo teórico para que al final de ello aplicaran todo esto a la practica es situaciones de la vida cotidiana, favoreciendo y desarrollando también competencias, para despues compartirlo con la comunidad escolar.

También Elaboramos una lista de 5 ideas principales de la lectura "Estrategias de enseñanza para la promoción del aprendizaje significativo". Autor: Díaz Barriga.
Según yo mi lista fue la siguiente como se ve en la siguiente figura:


Así como también Mencionamos un ejemplo de actividades de aprendizaje que requieran el esfuerzo y compromiso individual y por equipo.
El mío fue el del trabajo colaborativo a través de una obra teatral en la que todos los participantes tienen funciones distintas pero un objetivo a cumplir, teniendo cada uno tiene un compromiso para lograrlo, en el que las responsabilidades las conllevan cada uno de ellos. Y ¿Cómo se favorece el ambiente de clase en el aula? a Partir de las interacciones, participaciones que los alumnos realicen dentro del aula esto creara el ambiente de aprendizaje.
 Además de que Mencionamos 3 aspectos relevantes sobre el uso del tiempo escolar. Justificando la respuesta con algún autor
Según yo exprese Gimeno Sacristán (2008) considera al tiempo escolar como fruto de la racionalidad moderna con efectos en la ordenación del periodo de escolarización, en el calendario educativo, en la regulación del currículum, en el proceso de enseñanza-aprendizaje y en el horario de clases. Así como mi definición de comunicación asertiva y empática: Entender las emociones, conectar con las necesidades, tomar conciencia de nuestro proceso de pensamientos, expresar y escuchar más allá de las críticas, conectar empáticamente y encontrar soluciones creativas y colectivas, así como ¿Qué aspectos consideras para la utilización del espacio escolar? Mi respuesta fue, primeramente, que el espacio escolar es aquel en donde la comunidad educativa reflexiona con el objetivo de conseguir un crecimiento intelectual, personal y humano. Es donde se desarrollan las actividades de aprendizaje de los alumnos, en donde se obtienen los conocimientos relevantes que necesitan para integrarse con éxito a la sociedad. considero principalmente el clima que se maneje con el dialogo las formas de actuar, las interacciones participaciones, opiniones.
En el indicador 3.4 Las preguntas de este tema fueron  relacionadas a la lectura "La Evaluación Educativa. Escuela Básica". Autora María Antonia Casanova. De las cuales una de ellas fue la siguiente Menciona 3 estrategias de evaluación, en qué consisten y dónde se utilizan. Por lo cual respondí
 Evaluación Diagnóstica
Es aquella donde se realiza antes de los nuevos aprendizajes, para conocer las ideas previas de los alumnos (saberes y competencias) sobre los que anclarán los conocimientos nuevos.
Evaluación Formativa
La evaluación formativa es usada en el primer intento de desarrollar la instrucción. El objetivo es monitorear el aprendizaje del estudiante para proporcionar retroalimentación. Ayuda a identificar las primeras brechas en tu instrucción. Basado en esta retroalimentación, sabrás en dónde enfocarte para obtener más expansión de tu instrucción.
Evaluación Sumativa
La evaluación sumativa apunta a valorar el alcance al cual han llegado los resultados más importantes al final de la instrucción. Pero mide más: la efectividad del aprendizaje, las reacciones acerca de la instrucción y los beneficios de una base a largo plazo. Los beneficios a largo plazo pueden ser determinados por los siguientes estudiantes que asisten a tu curso o prueba. Puedes ver si y cómo usan el conocimiento aprendido, habilidades y actitudes.

Y por lo que hicimos dos organizadores gráficos uno del subtema "Organización y práctica del proceso evaluador" (páginas 235 a la 253). Y el otro del subtema "Reformar la evaluación para reformar la enseñanza" (páginas 108 a la 120). Como se pueden apreciar en la siguiente figura





En el último indicador se vio la importancia de ¿Qué se requiere para que los docentes de una escuela logren un trabajo colaborativo que impacte positivamente en el funcionamiento de la misma? Por lo que se requiere de Compromiso, Responsabilidad, Trabajo Colaborativo para que todos resuelvan los diferentes problemas del contexto que se presenten, mejorando así su práctica docente de cada uno de ellos. Mencionamos también las acciones que puede hacer un docente en conjunto con sus colegas para identificar y resolver las necesidades o dificultades de sus alumnos en los temas del currículo vigente. Por lo que  primeramente una de ellas Compartiendo su Experiencia Cotidiana Vivida Dentro del Aula con sus de mas Compañeros Compartiendo ideas enriquecedoras entre cada uno de ellos, actividades, materiales, estrategias, métodos, técnicas para así retroalimentarse cada uno de ellos y realizarlo así como partiendo la experiencia vivida de ello para ver si realmente la acción impacto y que necesita para reforzarlo más además de que ¿Qué acciones puede realizar un docente para mantener una comunicación asertiva con los padres y madres de familia? Así  ¿Cómo un docente puede lograr que los padres de familia estén conscientes de la corresponsabilidad que tienen en el aprendizaje de sus hijos?
Por lo que considere muchas opiniones de mis compañeros como las siguientes:

















Artículo Tercero

En el artículo tercero diseñamos una actividad sencilla que lleve a la práctica para demostrar su responsabilidad social y compromiso ético en la formación de sus alumnos como ciudadanos, de acuerdo al Art. 3º la mía fue hacer actividad lúdica como un memorara donde los alumnos al encontrar la pareja de cada tarjeta invitarlos a reflexionar y compartir su opinión con los demás compañeros, también comentamos el ejemplo siguiente Ejemplo: Un día estaba Juan y Pedro en su salón. Juan le dice a Pedro que su mamá ya no lo va a llevar a la escuela porque tiene que ayudarle a su abuelo en la milpa. La maestra lo escucha, indaga y conversa con la mamá para exponerle el art. 3º en donde es su obligación como madre mandarlo a la escuela y con ayuda de palabras de convencimiento logra hacerla entender. Lo cual era una situación hipotética.
De acuerdo con el indicador "Asume en su quehacer docente el valor de la educación como un derecho de niñas, niños y adolescentes para su desarrollo integral y bienestar, a la vez que es un medio para la transformación y mejoramiento social del país", escribe una situación hipotética en donde, como docente pones en práctica los principios filosóficos, éticos y legales que garantizan el derecho a la educación de tus alumnos basándote en el Art. 3º  aqui tome en cuenta algunas respuestas que yo considere muy enriquecedoras  


Código De Conducta.
El conducirnos conforme el código de ética de los servidores públicos del gobierno federal y el código de conducta para las personas servidoras públicas de la SEP nos permitirá actuar de forma coherente e integra a fin de prevenir y combatir cualquier forma de corrupción” Esteban Moctezuma Barragán (2019).
Con base en los lineamientos, reformas y leyes en las que se sustenta éste código, debemos analizar seriamente nuestro ejercicio profesional, a través de la autoevaluación
las personas servidoras públicas de la Secretaría de Educación Pública (SEP), en forma específica y concreta las conductas éticas que los orienten en su actuación, a fin de que en el desempeño de su empleo, cargo o comisión se conduzcan bajo los principios, valores y reglas de integridad que deberán observar en situaciones específicas que se les presenten, y crear las condiciones que permitan asegurar el acceso a las mexicanas y mexicanos a una educación de excelencia, en el nivel y modalidad que la requieran y en el lugar donde la demanden. Quienes integran el servicio público de la SEP, tienen el compromiso de contribuir a lograr una educación de inclusión, equidad y excelencia como principal componente del tejido social y de acceso a una mejor calidad de vida para todas las personas que viven en México. La sociedad demanda de quienes integran el servicio público que actúen con estricto apego a principios y conductas éticas, por ello, es fundamental establecer estos principios orientados a propiciar resultados con valores, responsabilidad social y transparencia en la rendición de cuentas, a fin de que el desempeño de las actividades a cargo de las instituciones públicas genere seguridad y bienestar social además de que  Se Describió una situación hipotética en donde se muestre su actuación legal, con respeto, equidad, inclusión, interculturalidad y justicia, de acuerdo al código de conducta para las personas servidoras públicas de la SEP. Ya que como menciono la maestra Maggie Soto el Código de conducta, hace referencia a la actuación de un docente fuera del ámbito laboral, es decir, fuera de su aula y escuela, sino más bien, la forma en que se conduce en la sociedad. La situación descrita  fue la siguiente  llego al cine con mi familia y adelante de mi están 4 personas por atender, como el encargado es mi amigo me llama para que entre primero yo y mis familiares, pero en eso le comento que la preferencia esta en todos así que el trato debe de ser igual para todos.
Ley General De Educación

La ley general de educación es un documento el cual regula la educación que imparten el Estado -Federación, entidades federativas y municipios-, sus organismos descentralizados y los particulares con autorización o con reconocimiento de validez oficial de estudios. En este tema constatamos las diferentes preguntas con relación a cada uno de los artículos como se pueden apreciar en las siguientes imágenes.

































Ley General De Los Derechos De Los NNA.
Aquí hablamos de que nos mencionan cada uno de los artículos, pero en concreto del 5, 26, así como Resumimos el Art. 30 y sus 15 Bis.




Orientaciones Para La Prevención


Elaboramos un glosario de los siguientes conceptos, utilizando solo un frase para cada uno:
• Abuso sexual infantil (ASI)
• Maltrato escolar
• Acoso escolar
• Habilidades sociales
• Habilidades emocionales
• Inteligencia emocional
• Inteligencia social
• Factor de riesgo

• Factor de protección
el mio quedo de la siguiente manera:
















También elaboramos una tabla de dos columnas, en donde enumeres los pasos que se deben seguir (de acuerdo al protocolo) en el caso de detección en flagrancia de abuso sexual y en caso de detección por observación de indicadores físicos o de conducta. Utiliza frases cortas que recuerdes fácilmente.



Enumeramos las responsabilidades que tienes como docente para la prevención de abuso sexual infantil, acoso escolar y maltrato en la escuela

1. Conocer y aplicar los documentos normativos y de organización escolar expedidos por la Secretaría de Educación Pública, a través de cada una de las Autoridades Educativas Locales y los de carácter interno del plantel.
2. Contar con formación en derechos humanos para trabajar con el Plan y los programas de Estudio desde un enfoque de derechos y favorecer los aprendizajes relacionados con valores, actitudes y habilidades en educación para la salud, prevención de la violencia, entre otros.
3. Conocer la Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes.
4. Observar y estar alerta ante cualquier cambio de conducta del alumnado dentro y fuera del aula, informar a la autoridad inmediata cualquier hallazgo y/o indicador asociado a la posibilidad de maltrato.
5. Aplicar durante la jornada escolar las acciones que se señalan en este documento.
6. Reportar a su autoridad inmediata cualquier situación de riesgo para niñas, niños y adolescentes que se observe en las áreas de servicio, patios y demás instalaciones del plantel.

Realizamos un organizador gráfico, describe los mecanismos de acción que debes llevar a cabo en tu aula para realizar la tarea procedimental en los casos de abuso sexual infantil, acoso escolar y maltrato en las escuelas.



Mencionamos los documentos legales en los que se fundamenta el documento “Orientaciones para la prevención, detección y actuación en casos de abuso sexual infantil, acoso escolar y maltrato en las escuelas de educación básica” de los cuales mencione los siguientes:

Plan Nacional de Desarrollo
Programa Nacional de Convivencia Escolar, PNCE
Programa Sectorial de Educación
Protocolo de Actuación para quienes imparte Justicia en casos que afecten a Niñas, Niños y Adolescentes
Protocolo de detección y derivación de situaciones de maltrato
a niños, niñas y adolescentes en el ámbito educativo.

Los Fines De La Educación

























































































































Mencionamos ¿Cuál es el propósito de la Educación Básica y Media Superior Pública? Así como ¿Cuáles son los ámbitos del perfil de egreso del estudiante al término de cada nivel educativo?
La respuesta debe fue referida con base al texto "Los fines de la educación en el siglo XXI

De la cual se dio respuesta a contribuir a formar ciudadanos libres, participativos, responsables e informados, capaces de ejercer y defender sus derechos, que participen activamente en la vida social, económica y política de México. Es decir, personas que tengan la motivación y capacidad de lograr su desarrollo personal, laboral y familiar, dispuestas a mejorar su entorno social y natural, así como a continuar aprendiendo a lo largo de la vida, en un mundo complejo que vive cambios vertiginosos para los ámbitos se respondió que son:
Lenguaje y comunicación
Pensamiento crítico y reflexivo
Valores, convivencia y colaboración
Desarrollo físico y emocional
México y el mundo
Arte y cultura
Medio ambiente
Se contestó el crucigrama  quedando de la siguiente manera como se puede ver en la imagen siguiente
















La Equidad E Inclusión Social






























































































Mencionamos ¿Cuál es la diferencia entre inclusión e integración?
Por lo que se mencionó que La integración se centra en los alumnos con necesidades educativas especiales, para los que se habilitan determinados apoyos, recursos y profesionales, mientras que la inclusión se basa en un modelo socio comunitario en el que el centro educativo y la comunidad escolar están fuertemente implicados, también referimos a ¿Qué es la inclusión? Inclusión significa posibilitar a todos los estudiantes a participar de lleno en la vida y el trabajo dentro de las comunidades, sin importar sus necesidades.
También mencione ¿Cuáles son las razones por las que la inclusión es imprescindible en la educación primaria? Busca garantizar el derecho a una educación de calidad para todos, en este sentido, la inclusión escolar o educación inclusiva considera la escuela y los centros educativos como lugares equitativos y sin desigualdad ni discriminación para garantizar el aprendizaje.

Modelo Educativo 2017

























































































































Aquí en esta parte se mencionó ¿Qué es el Sistema Nacional de Evaluación Educativa? ¿Cuáles son sus fines? Por lo que expresaron que es Conjunto de instituciones, procesos, instrumentos, acciones y elementos que tienen como finalidad contribuir a la calidad de la educación.
Fines.
Coordinar y dar seguimiento.
Formular políticas, programas y estrategias.
Promover los Planes, programas.
Analizar, sistematizar, administrar y difundir información.
Verificar el grado de cumplimiento.
También se respondió a pregunta ¿Cuál es la participación de las familias en la educación?  De manera puntual. ya que en el Artículo 10° de la Ley General de Educación se reformó para reconocer a los padres de familia como agentes del sistema educativo, y promover su participación de manera más activa, organizada y corresponsable, donde los padres de familia participen en la escuela para contribuir a mejorar la educación de sus hijos/as.  Con base a la otra pregunta que fue ¿Cuál es el papel que juegan los Consejos Escolares de Participación Social?
Se respondió que Contribuir en la mejora de la calidad educativa en el nivel básico, con apego a los principios del ejercicio democrático y participativo, incrementando su cobertura y representatividad como instancia nacional de consulta, colaboración, apoyo e información ya que son órganos de consulta, colaboración, apoyo, gestoría e información que impulsan la colaboración de las comunidades en las tareas educativas con la corresponsabilidad de las madres, padres de familia y sus asociaciones, maestros y representantes de su organización
 ¿Qué es lo busca o cuál es la finalidad de la nueva gestión pedagógica?
 1. Fortalecer el liderazgo de directivos
2. Mejorar las prácticas docentes las cuales se pretende que sean flexibles
3. Participación social y responsable
4. Mejorar el uso los recursos escolares.
Después se comentó ¿Qué gestiona el Consejo Técnico Escolar, en ejercicio de la autonomía curricular?  Y ¿A qué hace referencia la autonomía de gestión escolar?
Fortalecer en la educación básica a los Consejos Técnicos Escolares, como un espacio de construcción colectiva y aprendizaje entre pares. En ellos, docentes y directivos, en un diálogo horizontal planean, implementan, dan seguimiento y evalúan una Ruta de Mejora que se enfoca en el aprendizaje de los estudiantes y la convivencia escolar, con énfasis en aquéllos en rezago y riesgo de quedar excluidos.
La autonomía de gestión escolar, Se plantea la implementación de una Ruta de Mejora orientada hacia el aprendizaje de los estudiantes, la participación activa de toda la comunidad escolar en su diseño, implementación y seguimiento, la contextualización curricular y la implementación de proyectos de enseñanza, el aprendizaje permanente entre pares, el uso de resultados de evaluaciones externas, así como el ejercicio de los recursos nancieros conforme a las necesidades especícas de cada plantel y con efectos vericables en la mejora del servicio educativo.
Otra cuestión abordada fue la de ¿Cómo están organizados los aprendizajes clave para el desarrollo integral de la Educación Básica?
Por lo que se respondió que son en Tres Componentes: Campos De Formación Académica, Áreas De Desarrollo Personal Y Social Y Ámbitos De La Autonomía Curricular.
Por lo que después Mencione los Campos de Formación Académica ¿Cuáles son los ámbitos de Autonomía curricular? áreas de desarrollo personal y social
Que Son Lenguaje Y Comunicación, Pensamiento Matemático Y Exploración Y Composición Del Mundo Natural Y Social.
1. Ampliar La Formación Académica
2. Potenciar El Desarrollo Personal Y Social
3. Nuevos Contenidos Relevantes
4. Conocimientos Regionales
5. Proyectos De Impacto Social.
ARTE
EDUCACIÓN SOCIOEMOCINAL
EDUCACIÓN FÍSICA


Desarrollar La Práctica Perrenoud.
















Las preguntas que se mencionaron correspondieron de la página 163 a la página 182 y de la 183 a la página 204 del libro de Philippe Perrenaud. Donde una de ellas fue ¿Cuáles son las competencias ligadas a la transformación del enseñante? Son las siguientes:
1.   Organizar y animar situaciones de aprendizaje.
2.  Gestionar la progresión de los aprendizajes.
3.  Concebir y promover la evaluación de dispositivos de diferenciación.
4.  Implicar a los alumnos en sus aprendizajes y su trabajo.
5.  Trabajar en equipo.
6.  Participar en la gestión de la escuela.
7.  Informar e implicar a los padres.
8.  Utilizar nuevas tecnologías.
9.  Afrontar los deberes y los dilemas éticos de la profesión.
10.             Gestionar la propia formación continua.
Otra de las cuestiones fue ¿Qué es la profesionalización interactiva en prácticas de Feedback metódico? Por lo que exprese lo siguiente menciona que parte del análisis del trabajo, de los intercambios sobre los problemas profesionales, de reflexión sobre la calidad y de evaluación de lo que sé hace, también se mencionó que e una frase explicáramos la siguiente frase  "Aprender a dialogar con la sociedad" por lo que se respondió Acciones humanas que permiten Comunicación.
También Escogimos uno de los "Diez desafíos para los formadores de enseñantes" y rescata las ideas principales. Y realizamos un organizador grafico como se puede apreciar en la siguiente imagen















Se habló de ¿Qué es una transposición didáctica? Y DE ¿Cuál es la cadena clásica de una transposición didáctica?
Es aquella que Designa la serie de transformaciones que sufren los contenidos culturales en sus procesos de escolarización.
Saberes Y Prácticas Válidos En Sociedad, Currículo Formal, Objetivo Y Programas, Currículo Real, Contenidos De La Enseñanza, Aprendizajes Efectivos Y Duraderos Del Alumnado.

Exprese mi comentario sobre Diferencia entre "reflexionar para actuar" y "reflexionar sobre la acción

QUE, Primeramente, cuando habla de reflexionar sobre la acción aborda que es tomarla como objeto de reflexión ya sea para compararla con un modelo prescriptivo, ya que toda acción es única que pertenece a una familia de acciones del mimo tipo provocadas por situaciones parecidas. cuando expresa acción para actuar refiere a que Es para comprender, aprender, integrar lo que ha sucedido. y cuando es de acción puntualiza: Analizarlo con más calma

Acuerdos







En esta parte dialogamos de algunos casos como el siguiente En la Escuela Primaria “Revolución” el director solicita a la docente del grupo de segundo que reevalúe las calificaciones que asignó a 5 de sus alumnos menos avanzados, ya que la docente les asignó calificaciones reprobatorias en cuatro de las asignaturas. ¿Por qué razón el director no puede aceptar que la docente les asigne esas calificaciones?  Otro fue el de Un alumno de cuarto grado de educación primaria, con promedio final de 6.8, ha tenido calificación de 6 en Español, Matemáticas, Historia, Formación Cívica y Ética y en Educación socioemocional y Autonomía curricular ha obtenido el nivel II. Tiene un porcentaje de asistencia de 79. Según el acuerdo 110319, ¿el alumno puede acreditar el grado escolar? Asi como Mencionamos  los nombres que según el Acuerdo 201119, tendrán las asignaturas en Educación primaria, por ejemplo, “Español” por “Lengua materna”
En 1°y 2° de primaria: Lengua Materna, Inglés, Matemáticas, Conocimiento del medio, Artes, Educación socioemocional, Educación física.
3° de primaria: Lengua Materna, Inglés, Matemáticas, Ciencias naturales, Historias, paisajes y convivencia en mi localidad, Artes, Educación Socioemocional, Educación Física.
4° a 6° de primaria:  Lengua materna, Inglés, Matemáticas, Ciencias naturales, Historia, Geografía, Formación Cívica y Etica, Artes, Educación socioemocional, Educación física.

Con esto me despido y muchas gracias por leer mi trabajo espero tu comentario acerca de esto Saludos Josh Osorio

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